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      关于本站 专家委员会 荣誉?#25163;?/a> 中特大事记 中特风采 中特文化 媒体报道 诚聘英才 法律声明 版权所属 联系我们

      品牌文化阐述

      中特在实施战略调整、产业升级的同时,适时对企业文化进行了梳理整合,在?#22363;小?#21457;展和创新的基础上,把企业文化自觉融入到团队的运营管理中,将无形的文化价值转化为?#34892;?#30340;品牌资产,把文化?#32856;?#36716;化为企业竞争资本。从而?#34892;?#24341;导企业发展,规范企业运作,使中特在遍布机遇与挑战、恒河沙数般的互联网电商经济大潮中勇立潮头、独树一帜、裂?#32451;?#29579;。在坚持以昂扬激情和理念创新推动中特事业10周年稳健发展的同时,努力以卓越的团队为客户提供优质的服务,以“精准定位、精确覆盖、精致服务、精益求精”的四“精”法则帮助客户创造?#24535;?#20215;值。在下一个10年开始之际,中特与?#26412;?#36827;、顺势而为、紧扣互联网时代的大数据和云计算发展脉搏,确立了“打造全球特种装备行业电商门户领跑者,聚力构建促进世界更安全的新生态文明”的全新历史使命,为实现“立志做受人尊敬的百年企业,为人类社会进步发展作贡献”的企业愿景提供坚实保障。

      中特简介

      特种装备网tezhongzhuangbei.com创建于2007年9月,是全球领先的特种装备行业电商门户。作为特种装备行业一站式B2B电商解决方案平台的领跑者,特种装备网也是全国警用装备标准化技术委员会正式委员单位、中国安全防范产品行业协会理事单位、浙江省浙商研究会副会长单位、杭州市电子商务协会副理事长单位、杭州市安全技术防范行业协会副理事长单位、杭州?#26032;?#27743;商会会长单位、杭州市合肥商会副会长单位、杭州市?#34892;?#20225;业协会理事单位、浙江省电子商务促进会理事单位和中国刑事科学技术协会、中国警察协会警务保障分会、中国消防协会、中国电子商务协会、浙江省安全技术防范行业协会、杭州市软件行业协会及杭州市电子商务促进会会员单位,被评为“浙江省重质量守诚信双优单位”、“2014年度杭州电子商务创新企业”和“2015年度杭州电子商务优秀企业”。2013年获年?#21462;?#21313;大创新浙商”和“浙商模式创新十大经典案例”殊荣,2017年获年?#21462;?#26368;具投?#22987;壑到薄?#27530;荣。总部位于享有“中国电子商务之都”和“中国软件名城”美誉的人间天堂、“双遗”城市——杭州。
      中特团队核心创始骨干深耕行业20多载,对产业生态有着深入系统的了解与研究,汇聚了一大批业界资深人士和互联网电商专家。人民网、新华网、环球网、光明网、中国网、?#34892;?#32593;、中青网、中国日报(中文网)、人民日报(海外网)、央视网、国际在线、中华网、腾讯网、中国军网、正义网、中国科技网、凤凰网、搜狐、新浪、网易、《人民公安报》和?#26029;执?#19990;界警察》等国家一级新闻媒体,以及《钱江晚报》、《?#38469;?#24555;报》、《青年时报》、《每日商报》、《市场?#24613;ā貳?#27993;江卫视“浙江新闻联播”和浙江电视台钱江?#38469;?#39057;道、影视频道、教育科技频道、浙江经视等地方知名电视、报纸与门户近百家媒体均对特种装备网tezhongzhuangbei.com和由中特独家主办每年一届的中国特种装备行业发展高峰论坛及“十大特种装备品牌”网络评选活动?#20013;?#20851;注和权威报道。经国际权威网站排名网ALEXA统计显示,中特综合排名日浏览量已超过100万?#21361;?#26085;活跃专业访客超过10万人。旗下《特种装备采购指南》精装全彩DM直投广告网刊于2010年3月创刊,由中特全程设计策划并已出刊30多期,内容丰富,专业性强,深得好评。
      特种装备网始终抱持?#26696;?#24681;、聚焦、价值、荣誉”四大企业精神,“以共创平安和?#25104;?#20250;为品?#21697;?#23637;基石,致力推动科技兴国积极承担社会责任”为责任向导,坚持“成就客户、造福员工、回报股东、兴国济民”的核心价值观,以独具特色的“精准定位、精确覆盖、精致服务、精益求精”的四“精”服务理念,致力为警用反恐装备、消防技术装备、 抢?#31449;?#25588;装备、公共应急装备、公共安全检查装备、核危生化救援装备、安监执法装备、智慧安防装备和军民融合技术装备等全球特种装备产业9大核心领域提供多维度高性价?#21462;?#26497;具价值的细分行业B2B电商垂直门户平台。

      我们的成长优势:“五大优势”

      1.资深的运营管理团队:
      核心创始骨干深耕行业20多载,对特种装备产业生态有着深入系统的了解与研究,中特团队已汇聚一大批学历层次高(100%本科及硕士以上)、专业知识丰富、综合素质超强的业界资深人士和互联网电商专家;
      2.广阔的行业发展前景:
      特种装备行业电子商务的发展经历了从无到有,特种装备网开创了特种装备行业信息化先河,并通过长期坚持努力培育与市场开发,现已发展成为当之无愧的行业领跑者;
      3.与?#26412;?#36827;的企业文化:
      通过10余年发展,积淀并形成了一整套较为成熟完整、头顶梦想足接地气、“顶天立地”、充满时代张力、独特的多元企业文化价值体系,并将其视为长久生存之道和制胜法宝;
      4.良好的员工升值体系:
      致力创建学习型组织,施行人本管理、尊重员工权利、关注员工幸福感,加强组织学习、提升组织修炼、促进组织成长,?#20013;?#24110;助员工增创精神、技能和?#32856;?#33719;得感;
      5.优越的创业地理环境:
      位处人间天堂“双遗”城市的杭州被誉为“中国电子商务之都”和“中国软件名城?#20445;?#27719;聚了众多国内外知名电子商务和行业门户网站,专业人才密集,人文气息浓厚,创业环境优?#20581;?/span>

      中特的使命

      打造全球特种装备行业电商门户领跑者
      聚力构建促进世界更安全的新生态文明

      中特的愿景

      立志做受人尊敬的百年企业
      为人类社会进步发展作贡献

      中特的企业精神

      感恩聚焦价值荣誉
      ? 感恩:是人生最大智慧和人性最高美德,是爱和善的基础
      ? 聚焦:专注核心,锁定目标坚定不移,面对困难坚韧不拔
      ? 价值:创建客户、员工、股东和社会的和谐共荣价值典范
      ? 荣誉:一分荣誉,十分责?#21361;页?#26159;通向荣誉之路的起点

      中特的核心价值观

      成就客户造福员工回报股东兴国济民
      ? 成就客户:客户第一,一切为了客户,致力为客户创造?#24535;?#20215;值
      ? 造福员工:助员工实现自我价值全面提升,?#20013;?#22686;强员工幸福感
      ? 回报股东:实现客户、员工、股东和社会多重价值和谐统一共赢
      ? 兴国济民:饮水思源,产业报国,勇于承担责?#21361;?#31215;极回馈社会

      中特的行为准则

      积极主动保持激情?#32454;?#33258;律勇于担当
      ? 积极主动:主动自我加压,是追求圆满人生的首要准则
      ? 保持激情:激情带?#21019;?#26032;,源源不断的创新乃成功之本
      ? ?#32454;?#33258;律:自律战胜平庸,高标准严要求践行工匠精神
      ? 勇于担?#20445;?#27627;不犹豫担?#20445;四压?#22362;服从大?#33268;?#32844;尽责

      中特的工作作风

      ?#38505;?/span> 高效 极致 践诺

      中特的责任观念

      以共创平安和?#25104;?#20250;为品?#21697;?#23637;基石
      致力推动科技兴国积极承担社会责任

      中特的服务理念

      作为衣食父母我们永远视客户为第一
      以卓越的团队为客户提供超值的服务

      中特的质量理念

      四“精”法则: 精准定位 精确覆盖 精致服务 精益求精

      中特的用人理念

      有才有德,?#32856;?#20219;用
      有德无才,培养使用
      有才无德,限制使用
      无才无德,坚决不用

      中特岗位守则

      日两省:
      早省:上班前15?#31181;影?S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理要求整理现场;
      晚省?#21512;?#29677;前5?#31181;?#24605;考今天做错了什么?
      事三如:
      如期:工作按时完成不延误;
      如法:做事遵章守则不违规;
      如愿:达标孜?#25105;?#27714;不懈怠。
      献四心:
      忠心献给事业,爱心献给社会;
      诚心献给客户,信心献给自己。
      戒五让:
      不让客户在我这里冷落;
      不让工作因为我而延误;
      不让差错在我这里发生;
      不让质量因为我而下?#25285;?/span>
      不让形象因为我而受损。
      保六有:
      人人有责?#21361;?#20107;事有程序;
      操作有标准,过程有记录;
      绩效有考核,改进有保障。
      七要点:
      ?#21592;?#26438;为镜了解我的距离;
      以规则为镜了解我的言行;
      以使命为镜了解我的目标;
      ?#21592;?#20934;为镜了解我的能力;
      以指标为镜了解我的绩效;
      以道德为镜了解我的胸怀;
      以因果为镜了解我的未?#30784;?/span>
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